W SPRAWACH PILNYCH

System ochrony ludności i obrony cywilnej, oparty na nowej ustawie, nakłada na jednostki samorządu terytorialnego szereg obowiązków o charakterze organizacyjnym, planistycznym i wykonawczym. Ustawodawca zakłada, że gminy staną się pierwszą linią wsparcia państwa w sytuacjach zagrożeń, zarówno w wymiarze militarnym, jak i cywilnym. W praktyce oznacza to konieczność stworzenia lokalnych struktur odpowiedzialnych za przygotowanie planów ochrony ludności, prowadzenie ewidencji, szkolenie mieszkańców, a także organizację zaplecza sprzętowego i materiałowego.

Samorządowcy podnoszą jednak, że realizacja tak rozbudowanych obowiązków może rozbić się o brak kadr, zwłaszcza w mniejszych gminach. Często kwestie bezpieczeństwa powierzane są jednemu pracownikowi zatrudnionemu w niepełnym wymiarze etatu, co rodzi poważne wątpliwości co do możliwości faktycznego wykonania zadań w sposób należyty i zgodny z wymogami ustawy. Równocześnie sygnalizują problem finansowy: środki przewidziane w Programie Ochrony Ludności są zorientowane przede wszystkim na inwestycje rzeczowe, nie zaś na utrzymanie etatów czy zapewnienie zaplecza organizacyjnego.

Dodatkowym wyzwaniem pozostaje ograniczony czas na wykorzystanie przyznanych funduszy. Zbyt krótkie terminy na realizację wydatków powodują ryzyko, że gminy nie zdążą przeprowadzić procedur przetargowych czy dokonać zaplanowanych zakupów, co w konsekwencji grozi zwrotem niewykorzystanych środków do budżetu państwa.

W tym kontekście pojawiają się postulaty samorządów dotyczące:

  • wyodrębnienia części puli finansowej z Programu Ochrony Ludności na tworzenie i doposażanie stanowisk pracy,
  • a także wydłużenia okresu przeznaczonego na wydatkowanie przyznanych środków.

Problemy te mają wymiar nie tylko praktyczny, lecz także ściśle prawny, dotykając kwestii wykonywania ustawowych obowiązków, racjonalnego gospodarowania środkami publicznymi oraz odpowiedzialności organów gmin.

Podstawy prawne

Ustawa o ochronie ludności i obronie cywilnej

    • Akt ten wprowadza kompleksowy system planowania, organizowania i realizowania działań związanych z ochroną ludności przed zagrożeniami o charakterze militarnym i niemilitarnym.
    • Wskazuje na obowiązki administracji rządowej i samorządowej, a w szczególności gmin jako podstawowej jednostki organizacyjnej odpowiedzialnej za bezpieczeństwo mieszkańców.
    • Do katalogu zadań gmin należą m.in.: opracowywanie planów ochrony ludności, tworzenie struktur organizacyjnych obrony cywilnej, prowadzenie szkoleń, utrzymywanie zapasów materiałowych i sprzętowych oraz zapewnienie łączności i alarmowania.

Powiązania z ustawą o samorządzie gminnym

    • Art. 7 ust. 1 pkt 14 ustawy o samorządzie gminnym zalicza do zadań własnych gminy sprawy „porządku publicznego i bezpieczeństwa obywateli”.
    • Nowa ustawa o ochronie ludności rozwija i uszczegóławia ten obowiązek, czyniąc z niego jedno z priorytetowych zadań publicznych.
    • W praktyce oznacza to, że gminy muszą pogodzić nowe obowiązki z już istniejącymi zadaniami ustawowymi, przy czym ustawodawca nie przewidział jednocześnie minimalnych standardów kadrowych ani trwałego mechanizmu finansowania.

Program Ochrony Ludności

    • Jest instrumentem strategicznym i finansowym, który ma wspierać realizację celów ustawy.
    • Prawnie rzecz ujmując, program przyjmuje formę rządowego dokumentu związanego z polityką bezpieczeństwa, na podstawie którego rozdzielane są środki publiczne.
    • Należy zwrócić uwagę, że program nie ma rangi ustawy i nie może samodzielnie nakładać obowiązków na gminy – służy natomiast jako narzędzie finansowania i koordynacji.
    • To w ramach tego programu określane są cele, priorytety wydatkowania oraz warunki przyznawania dotacji czy subwencji.

Prawo finansów publicznych

    • Wydatkowanie środków w ramach Programu Ochrony Ludności musi odbywać się zgodnie z ustawą o finansach publicznych.
    • Oznacza to konieczność stosowania zasad gospodarki finansowej, w tym planowania w budżetach gmin, zachowania przejrzystości, a także dochowania terminów wykorzystania przyznanych dotacji celowych.
    • Niedotrzymanie terminów lub naruszenie zasad skutkuje obowiązkiem zwrotu środków oraz może rodzić odpowiedzialność za naruszenie dyscypliny finansów publicznych.

Problem kadrowy w małych gminach

Zakres obowiązków a realne zasoby

    • W praktyce większość małych gmin zatrudnia pojedynczego pracownika, który zajmuje się szeroko rozumianymi zadaniami z zakresu bezpieczeństwa, często jedynie w wymiarze części etatu.
    • Zestawienie tego faktu z obszernym katalogiem obowiązków wynikających z ustawy o ochronie ludności i obronie cywilnej prowadzi do wniosku, że istnieje istotna dysproporcja między wymaganiami a realnymi możliwościami organizacyjnymi gmin.

Ryzyka związane z obsadą „na cząstce etatu”

    • Powierzenie tak istotnych zadań jednemu pracownikowi, nierzadko bez specjalistycznego przygotowania, powoduje ryzyko niewykonania lub nienależytego wykonania obowiązków ustawowych.
    • Brak ciągłości i stabilności kadr może utrudniać opracowanie i aktualizację planów ochrony ludności, koordynację działań kryzysowych czy przygotowanie do kontroli organów nadzoru.
    • W przypadku wystąpienia sytuacji kryzysowej lub klęski żywiołowej – brak wykwalifikowanego personelu może rodzić odpowiedzialność prawną organów gminy, a w skrajnych przypadkach także odpowiedzialność odszkodowawczą wobec mieszkańców.

Brak ustawowego wymogu tworzenia etatowych stanowisk

    • Ustawa o ochronie ludności i obronie cywilnej nie wprowadza obligatoryjnego wymogu utworzenia w gminach etatowych stanowisk ds. ochrony ludności.
    • Oznacza to, że ustawodawca pozostawił samorządom swobodę w zakresie organizacji struktur kadrowych, co można interpretować jako świadome rozwiązanie, mające na celu elastyczność.
    • W praktyce jednak brak minimalnych standardów kadrowych pogłębia problemy najmniejszych gmin, które nie dysponują ani personelem, ani stabilnym finansowaniem nowych etatów.

Konsekwencje prawne dla organów gmin

    • Wójt, burmistrz czy prezydent miasta, jako organ wykonawczy gminy, odpowiada za wykonanie ustawowych obowiązków.
    • W razie stwierdzenia zaniedbań – np. w ramach kontroli wojewody lub Najwyższej Izby Kontroli – mogą zostać wyciągnięte konsekwencje dyscyplinarne, a w zakresie finansowym także odpowiedzialność za naruszenie dyscypliny finansów publicznych.
    • Brak właściwego przygotowania kadr może więc mieć nie tylko wymiar organizacyjny, lecz także prawny, co potęguje obawy zgłaszane przez samorządy.

Finansowanie a ograniczenia prawne

Obecne zasady przyznawania środków z Programu Ochrony Ludności

    • Program stanowi instrument rządowy, którego celem jest wsparcie jednostek samorządu terytorialnego w realizacji ustawowych zadań.
    • Finansowanie koncentruje się przede wszystkim na inwestycjach rzeczowych (zakup sprzętu, wyposażenia, budowa lub modernizacja magazynów), a w znacznie mniejszym stopniu na aspektach kadrowych i organizacyjnych.
    • W praktyce oznacza to, że gminy mogą otrzymać fundusze na zakup np. pojazdu, ale nie na utrzymanie etatu osoby, która miałaby ten sprzęt obsługiwać i koordynować działania.

Krótkie terminy na wydatkowanie środków

    • Samorządy zwracają uwagę, że środki z Programu często muszą być wydatkowane w krótkim, sztywnym terminie – co wynika z przepisów ustawy o finansach publicznych.
    • Zgodnie z art. 168 ust. 6 oraz art. 251–252 tej ustawy, dotacje celowe muszą być wykorzystane zgodnie z przeznaczeniem i w określonym terminie, a ich niewykorzystana część podlega zwrotowi do budżetu państwa.
    • Problem pojawia się wówczas, gdy gmina nie zdąży przeprowadzić postępowania przetargowego, rozstrzygnąć ofert i dokonać zakupu – wówczas środki przepadają.

Brak elastyczności w finansowaniu kadr

    • Obecne przepisy nie przewidują wyodrębnionej puli środków na zatrudnienie pracowników w ramach Programu Ochrony Ludności.
    • Wynika to z faktu, że zgodnie z art. 44 ust. 3 ustawy o finansach publicznych wydatki jednostek sektora finansów publicznych muszą być dokonywane „w sposób celowy i oszczędny, z zachowaniem zasady uzyskiwania najlepszych efektów”.
    • Organy nadzoru finansowego stoją na stanowisku, że tworzenie nowych etatów nie mieści się w zakresie dotacji celowych, które mają wspierać wyłącznie konkretne działania rzeczowe.

Możliwości przesunięcia terminu

    • Co do zasady termin wykorzystania dotacji może być zmieniony w drodze aneksu do umowy dotacyjnej, o ile dysponent środków publicznych (np. minister właściwy ds. spraw wewnętrznych) wyrazi na to zgodę.
    • Jednak praktyka pokazuje, że takie zgody udzielane są wyjątkowo, a większość umów dotacyjnych przewiduje rygor zwrotu środków w przypadku przekroczenia terminu.
    • Oznacza to, że dla realnego wydłużenia czasu na wykorzystanie funduszy konieczna byłaby zmiana przepisów wykonawczych albo samego programu rządowego.

Ryzyka dla gmin

    • Niewykorzystanie środków oznacza nie tylko ich utratę, ale również negatywne skutki wizerunkowe (zarzut braku gospodarności).
    • W skrajnych przypadkach może powstać ryzyko naruszenia dyscypliny finansów publicznych (art. 6 ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych), jeżeli środki zostały wykorzystane niezgodnie z przeznaczeniem lub po terminie.

Postulaty samorządów – analiza prawna

Wyodrębnienie środków na etaty i doposażenie stanowisk pracy

    • Postulat samorządów zmierza do stworzenia dedykowanej puli środków w ramach Programu Ochrony Ludności, która mogłaby być przeznaczona na finansowanie zatrudnienia pracowników oraz wyposażenia stanowisk pracy.
    • Obecny stan prawny na to nie pozwala: środki dotacyjne są definiowane w ustawie o finansach publicznych jako środki na „konkretne zadania”, co interpretowane jest głównie jako działania rzeczowe.
    • Aby wprowadzić możliwość finansowania kadr, konieczna byłaby zmiana ustawy o ochronie ludności, w której ustawodawca przewidziałby, że finansowanie zadań obejmuje również koszty osobowe, bądź odpowiednia nowelizacja ustawy o finansach publicznych.
    • Alternatywnie – można byłoby dopuścić w rozporządzeniu wykonawczym do programu możliwość pokrywania kosztów osobowych jako „niezbędnych do realizacji zadania”. Jednak bez wyraźnej podstawy ustawowej to rozwiązanie byłoby obarczone ryzykiem prawnym.

Przedłużenie terminu wydatkowania środków

    • Samorządy postulują wydłużenie okresu, w którym mogą wykorzystać przyznane fundusze.
    • Rozwiązania prawne:
      • na poziomie umów dotacyjnych – zmiana terminu przez aneks, jeżeli dysponent środków wyrazi zgodę,
      • na poziomie programu – modyfikacja wytycznych przez Radę Ministrów lub ministra właściwego,
      • na poziomie ustawowym – wprowadzenie elastycznej zasady, że środki niewykorzystane w danym roku mogą być wydatkowane w kolejnym (analogicznie do rezerwy subwencji oświatowej).
    • Każde z tych rozwiązań wymaga decyzji prawnej, przy czym najprostsze (aneksowanie umów) ma charakter incydentalny, a nie systemowy.

Rola organizacji samorządowych w procesie legislacyjnym

    • Związek Miast Polskich, Związek Gmin Wiejskich RP czy Unia Metropolii Polskich dysponują prawem opiniowania projektów ustaw i rozporządzeń.
    • Na gruncie Konstytucji (art. 16 i 165) samorząd jest gwarantem decentralizacji, a zatem powinien być realnie włączany w proces tworzenia prawa.
    • W praktyce postulaty samorządów mogą zostać zgłoszone w ramach konsultacji publicznych do projektu nowelizacji ustawy albo przy opiniowaniu Programu Ochrony Ludności.

Ocena prawna postulatów

    • Wyodrębnienie środków na kadry – wymaga zmiany legislacyjnej (ustawowej lub rozporządzeniowej).
    • Wydłużenie terminu wydatkowania – możliwe w drodze zmian umownych lub modyfikacji programu, przy czym trwałe rozwiązanie wymagałoby nowelizacji ustawy o finansach publicznych.
    • Oba postulaty wpisują się w zasadę proporcjonalności (art. 31 Konstytucji RP) i adekwatności zadań do środków, które powinny być zapewnione gminom (art. 167 Konstytucji).

Skutki prawne niewykonania obowiązków przez gminy

Odpowiedzialność organów wykonawczych gminy

    • Zgodnie z ustawą o samorządzie gminnym, to wójt, burmistrz lub prezydent miasta odpowiada za wykonywanie zadań własnych gminy, w tym tych wynikających z ustawy o ochronie ludności i obronie cywilnej.
    • Brak zapewnienia odpowiednich struktur kadrowych i organizacyjnych może zostać potraktowany jako nienależyte wykonanie obowiązków.
    • W skrajnych przypadkach wojewoda, jako organ nadzoru, może zastosować środki nadzorcze, w tym wezwanie do usunięcia naruszeń prawa, a nawet wnioskować o odwołanie organu w drodze referendum lokalnego (choć to mechanizm polityczny, a nie typowo prawny).

Ryzyko naruszenia dyscypliny finansów publicznych

    • Na gruncie ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych niewykorzystanie dotacji w terminie, wydatkowanie jej niezgodnie z przeznaczeniem albo bez zachowania procedur (np. zamówień publicznych) może skutkować wszczęciem postępowania przed Rzecznikiem Dyscypliny Finansów Publicznych.
    • Odpowiedzialność ta ma charakter osobisty – ponosi ją osoba, która faktycznie podjęła decyzję finansową (najczęściej wójt/burmistrz albo skarbnik gminy).
    • Sankcje obejmują m.in. naganę, zakaz pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, a w cięższych przypadkach – kary finansowe.

Skutki cywilnoprawne i odszkodowawcze

    • Jeżeli wskutek niewykonania zadań z zakresu ochrony ludności doszłoby do szkody po stronie mieszkańców (np. brak organizacji ewakuacji, nieprzygotowanie miejsc schronienia), gmina jako jednostka samorządu terytorialnego może ponosić odpowiedzialność odszkodowawczą na podstawie art. 417 k.c. (odpowiedzialność za szkodę wyrządzoną przez niezgodne z prawem działanie władzy publicznej).
    • W praktyce oznacza to, że mieszkańcy mogliby kierować roszczenia przeciwko gminie o naprawienie szkody. Następnie gmina mogłaby próbować dochodzić roszczeń regresowych wobec osób odpowiedzialnych (art. 417² k.c.).

Potencjalna odpowiedzialność karna (warunkowa, zależna od okoliczności)

    • Choć ustawa o ochronie ludności sama w sobie nie przewiduje sankcji karnych za brak realizacji obowiązków, w pewnych sytuacjach skrajne zaniedbania mogą podpadać pod przepisy Kodeksu karnego.
    • Przykład: art. 231 k.k. – niedopełnienie obowiązków przez funkcjonariusza publicznego, jeżeli spowodowało istotną szkodę interesu publicznego lub prywatnego.
    • W razie katastrofy lub poważnego zagrożenia (np. powódź, pożar), brak działań ze strony władz gminy mógłby być oceniony jako zaniechanie skutkujące odpowiedzialnością karną.

Skutki praktyczne

    • Niewywiązanie się z obowiązków może prowadzić nie tylko do odpowiedzialności prawnej, ale też utraty zaufania mieszkańców oraz osłabienia pozycji gminy w relacjach z administracją rządową (np. przy przyznawaniu kolejnych środków).
    • W efekcie samorządy pozostają w swoistej „pułapce prawnej”: ustawodawca nakłada na nie obowiązki, lecz nie zapewnia odpowiednich narzędzi kadrowych i finansowych, co zwiększa ryzyko odpowiedzialności ich władz.

Perspektywy zmian

Potencjalne kierunki nowelizacji ustawy

    • Zgłaszane przez samorządy postulaty wskazują, że obecny model może wymagać korekty ustawowej.
    • W szczególności możliwe są zmiany w dwóch obszarach:
      • kadrowym – wprowadzenie minimalnych standardów zatrudnienia w zakresie ochrony ludności (np. obowiązek utworzenia etatu w gminach powyżej określonej liczby mieszkańców),
      • finansowym – rozszerzenie katalogu wydatków kwalifikowanych w Programie Ochrony Ludności o koszty osobowe, a nie tylko inwestycje rzeczowe.

Rozwiązania programowe i wykonawcze

    • Krótkoterminowo najprostsze byłoby zmodyfikowanie wytycznych Programu Ochrony Ludności, tak aby dopuszczały finansowanie określonych kosztów kadrowych (np. refundacja części wynagrodzenia pracownika odpowiedzialnego za ochronę ludności).
    • Możliwa jest również zmiana przepisów wykonawczych (rozporządzeń), które doprecyzowałyby zasady wydatkowania środków i pozwoliły na większą elastyczność czasową.
    • Takie rozwiązanie nie rozwiąże jednak problemu systemowego – wymagałoby raczej przejściowej korekty.

Wydłużenie terminów rozliczeń

    • Postulat przesunięcia terminu wydatkowania środków wpisuje się w szerszą dyskusję o „sztywnych regułach” ustawy o finansach publicznych.
    • Jednym z możliwych rozwiązań de lege ferenda jest wprowadzenie zasady, że niewykorzystane środki z Programu mogą być rozliczane w kolejnym roku budżetowym – co zbliżyłoby model do funkcjonujących mechanizmów w funduszach unijnych.
    • Takie rozwiązanie mogłoby istotnie zwiększyć realność wykorzystania dotacji, szczególnie w mniejszych gminach, które potrzebują czasu na procedury przetargowe.

Rola organizacji samorządowych w procesie zmian

    • Organizacje takie jak Związek Miast Polskich, Związek Gmin Wiejskich RP czy Unia Metropolii Polskich intensyfikują działania lobbingowe, kierując swoje stanowiska do Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Administracji oraz Komisji Wspólnej Rządu i Samorządu Terytorialnego.
    • Mają one realny wpływ na proces legislacyjny – poprzez opiniowanie projektów ustaw i rozporządzeń, a także kierowanie propozycji zmian w ramach konsultacji publicznych.

Wnioski de lege ferenda

    • Systemowe: ustawowe wprowadzenie minimalnych standardów kadrowych oraz zapewnienie dedykowanego źródła finansowania kosztów osobowych.
    • Finansowe: wydłużenie okresu rozliczeń dotacji oraz stworzenie mechanizmu wieloletniego planowania wydatków w Programie Ochrony Ludności.
    • Praktyczne: rozwój systemu szkoleń i certyfikacji pracowników gminnych odpowiedzialnych za ochronę ludności, co pozwoliłoby podnieść jakość realizacji zadań.

Ustawa o ochronie ludności i obronie cywilnej tworzy ambitny system, którego celem jest zwiększenie bezpieczeństwa obywateli na poziomie lokalnym. Jednak praktyka pokazuje, że brak odpowiednich kadr i ograniczenia finansowe stawiają gminy – zwłaszcza najmniejsze – w trudnej sytuacji. Z jednej strony spoczywa na nich obowiązek realizacji zadań o charakterze strategicznym dla państwa, z drugiej – ustawodawca nie zapewnił stabilnych narzędzi umożliwiających ich faktyczne wykonanie.

Problemy kadrowe (brak etatowych pracowników) oraz finansowe (sztywne zasady wydatkowania dotacji, brak możliwości finansowania kosztów osobowych) prowadzą do realnego ryzyka niewykonania obowiązków, co w konsekwencji może generować odpowiedzialność prawną organów gmin, naruszenia dyscypliny finansów publicznych, a nawet odpowiedzialność odszkodowawczą wobec mieszkańców.

Postulaty samorządów – wyodrębnienie środków na kadry i wydłużenie terminów wydatkowania – są uzasadnione zarówno z punktu widzenia prawnego, jak i praktycznego. Ich realizacja wymaga jednak działań legislacyjnych lub programowych, które wyjdą naprzeciw zasadzie adekwatności środków do powierzonych zadań (art. 167 Konstytucji RP).

Wnioskiem końcowym jest potrzeba systemowego uregulowania kwestii kadrowych i finansowych w ochronie ludności. Do czasu zmian legislacyjnych gminy powinny stosować rozwiązania minimalizujące ryzyka prawne, np. poprzez współdzielenie zasobów kadrowych między jednostkami, precyzyjne dokumentowanie działań oraz aktywne korzystanie z mechanizmów konsultacyjnych w procesie legislacyjnym.

W obliczu nowych obowiązków wynikających z ustawy o ochronie ludności i obronie cywilnej wiele gmin i instytucji staje przed wyzwaniami natury prawnej i organizacyjnej. Jeżeli Państwa jednostka samorządu terytorialnego potrzebuje wsparcia w zakresie interpretacji przepisów, przygotowania procedur, analizy ryzyk związanych z odpowiedzialnością organów gminy czy optymalnego wykorzystania środków z Programu Ochrony Ludności – zachęcamy do kontaktu z kancelarią Adwokaci Warszawa. Nasz zespół doradzi zarówno na etapie planowania działań, jak i w sytuacjach problemowych, pomagając ograniczyć ryzyka prawne i zapewnić zgodność podejmowanych decyzji z obowiązującymi regulacjami.

Autor: Bruno Antoni Ewertyński

Korekta: ChatGPT

Grafkia: ChatGPT